• Eduardo G

Importância do Contrato de Trabalho para o profissional doméstico e o empregador.

Atualizado: 8 de jun. de 2020


É primordial, ao contratar um empregado doméstico, manter o trabalhador regularizado. Para que isso aconteça, é necessário que o empregador assine a carteira de trabalho do funcionário e cumpra suas obrigações e deveres com o empregado. Isso resguarda o patrão de possíveis ações trabalhistas. O registro feito na carteira de trabalho prevalece como a principal obrigação trabalhista.

Após o preenchimento da carteira de trabalho do empregado, ela deve ser devolvida ao trabalhador em até 48 horas, e é recomendado que o empregador faça um recibo de devolução do documento ao trabalhador, assinado por ele. Porém, o empregador acaba com a dúvida se deve ou não fazer um contrato de trabalho.